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Portage salarial : la vie d'indépendant avec la sécurité d'un statut salarié.
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Nos chiffres parlent d'eux-mêmes
Investisseurs
Umalis Group, société cotée sur Euronext Access Paris
Choisir Umalis Group, c'est choisir la transparence d'une société cotée en Bourse : comptes publiés, gouvernance encadrée et communication financière réglementée. Une garantie de sérieux rare dans le portage salarial.
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La transparence, au centime près
Frais fixes, zéro surprise. Nous gérons tout, vous profitez de votre liberté. L'organisation Umalis est tournée vers vous : freelance, consultant ou formateur, nos services s'adaptent à vos besoins.
Assurance et couverture sociale comprises
Mutuelle, prévoyance, retraite, chômage — protection sociale complète du statut salarié.
De la simulation à vos bulletins de paie
C'est vous qui pilotez votre activité. Umalis gère l'administratif. Pas de surprise sur votre salaire net mensuel.
Un gestionnaire dédié, c'est mieux pour avancer vite
Votre interlocuteur unique et expert : il vous connaît et vous permet d'optimiser votre situation salariale.
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Simulation indicative et non contractuelle.
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Une politique tarifaire 100% transparente
Chez Umalis Group, nous plaçons la transparence au cœur de notre relation de confiance avec nos professionnels portés.
Frais de gestion à partir de
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Tout est visible sur vos bulletins
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Vous êtes le moteur de votre rémunération. À chaque étape, Umalis Group est là pour vous accompagner.
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Une entreprise est intéressée par votre expertise ? Vous négociez librement votre mission. C'est votre client.
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IA intégrée — 20 agents
Recommandations de missions, optimisation fiscale, assistance 24/7.
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Gestion dématérialisée des notes de frais, relances automatiques, tableau de bord… tout est fait pour limiter votre temps de gestion. Concentrez-vous sur ce qui crée de la valeur : votre expertise.
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Oubliez les tickets papier. Scan et remboursement automatisé de vos frais professionnels.
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Bienvenue dans le future of work
Umalis Group est pionnier dans la sécurisation et l'accompagnement des parcours d'indépendants. Le modèle traditionnel de travail évolue pour répondre aux attentes des talents freelances et des entreprises.
Pourquoi le portage salarial ?
- L'indépendance du freelance avec la sécurité du salariat
- Des équipes hybrides salariés/freelances en mission
- Mobilité et collaboration locale comme mondiale
- Des parcours professionnels plus flexibles
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Les questions fréquentes
En 2 mots : le portage salarial, c'est quoi ?
Le portage salarial est un statut hybride entre salarié et indépendant. Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de la protection sociale du salariat.
100 % salarié
Contrat de travail CDI/CDD, chômage, retraite, congé parental — les mêmes droits qu'un salarié classique.
Liberté d'entreprendre
Vous trouvez vos clients, fixez vos tarifs et horaires. Pas de structure juridique à créer.
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